Ges-r.Com – Mendapatkan pekerjaan di masa sekarang tidaklah mudah. Setiap perusahaan akan melakukan seleksi ketat terhadap setiap calon karyawan. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diterima. Jika Anda ingin pergi, Anda harus benar-benar mempersiapkan diri dengan baik. Bagi anda yang saat ini membutuhkan pekerjaan, berikut cara melamar pekerjaan agar bisa diterima dengan cepat.
Hampir semua orang berharap untuk cepat mendapatkan pekerjaan setelah lulus dari perguruan tinggi untuk hidup mandiri. Sama halnya dengan mereka yang memiliki keluarga. Tanggung jawab untuk menafkahi keluarga menjadi alasan utama yang membuat seseorang ingin cepat mendapatkan pekerjaan. Lamaran pekerjaan dikirim ke banyak tempat, tetapi sayangnya tidak ada yang lolos.
Apakah Anda menghadapi masalah yang sama? Jika demikian, Anda tentu ingin masalah ini segera diselesaikan. Untuk itu, Anda harus mencari tahu cara melamar pekerjaan agar cepat diterima. Semua bisa Anda lihat di artikel ini.
Sebelum mengajukan aplikasi ke perusahaan, pastikan Anda memenuhi setidaknya 70% dari kriteria yang disebutkan oleh perusahaan dalam iklan pekerjaan. Ini juga salah satu cara untuk melamar pekerjaan agar dapat diterima dengan cepat.
Cara Mudah Melamar Kerja Supaya Mendapat Panggilan Ditrerima Dengan Cepat
Semakin tinggi persentasenya, semakin besar kemungkinan Anda diterima untuk bekerja. Jadi, jangan buang waktu mengirim aplikasi ke perusahaan yang memiliki kriteria jauh melampaui kualifikasi Anda.
Salah satu cara untuk melamar pekerjaan agar dapat diterima dengan cepat adalah dengan membuat surat lamaran yang menarik. Surat pengantar memang memiliki aturan tertentu yang harus diikuti. Namun, Anda dapat membuat kalimat Anda sendiri yang akan digunakan untuk membuatnya lebih menarik, tetapi tetap sopan.
Untuk menunjukkan seberapa serius Anda melamar pekerjaan, buat surat lamaran khusus untuk perusahaan yang akan anda tuju. Bahkan jika Anda mengirim banyak surat pengantar, hindari copy paste hanya dengan mengubah nama perusahaan atau lowongan yang diinginkan. Last but not least, Ikuti instruksi yang ditetapkan, seperti memasukkan dokumen yang diminta.
Berikan kesan pertama yang baik kepada HRD atau tim seleksi karyawan dengan membuat surat lamaran dan CV yang menarik. Buat portofolio yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda Lamar dengan desain yang menarik, tetapi tidak berlebihan. Anda dapat melihat banyak contoh di internet.
Terlepas dari desain, pertimbangkan konten juga. CV akan dapat menarik HRD jika menunjukkan kemampuan Anda sehingga perusahaan akan menilai bahwa Anda dapat memberikan kontribusi penting bagi perusahaan.
Mengirim surat lamaran melalui email adalah salah satu cara untuk melamar pekerjaan agar cepat diterima karena email yang Anda kirim akan diterima oleh perusahaan pada saat itu. Dengan begitu, HRD atau tim seleksi dapat langsung membaca dan memproses pemilihan surat lamaran yang Anda kirim.
Mengirim aplikasi melalui email juga memungkinkan Anda mengirim banyak aplikasi dalam waktu yang sangat singkat. Dengan begitu, Anda memiliki peluang lebih besar dan mendapatkan pekerjaan lebih cepat.
Untuk mendukung informasi tentang pengalaman kerja Anda di CV Anda, sertakan surat rekomendasi dalam aplikasi Anda. Mintalah surat rekomendasi dari perguruan tinggi, organisasi, lembaga pemerintah, atau perusahaan tempat Anda pernah bekerja sebelumnya. Surat rekomendasi ini akan menjadi nilai tambah yang memperkuat pernyataan tentang potensi, keahlian, dan kinerja Anda.
Dalam job Fair, banyak perusahaan membuka peluang bagi pencari kerja untuk berpartisipasi dalam pemilihan penerimaan karyawan baru dengan walk In Interview. Anda diminta untuk mengirimkan surat lamaran dan CV, kemudian mengambil wawancara di tempat tersebut. Anda juga akan segera mengetahui hasilnya.
Berjalan-jalan dalam wawancara adalah salah satu cara untuk melamar pekerjaan agar dapat diterima dengan cepat karena Anda dapat mengikuti seleksi di beberapa perusahaan sekaligus dalam satu hari atau selama acara berlangsung. Jadi, rajin pergi ke bursa kerja sambil membawa beberapa surat pengantar dan riwayat hidup dan dokumen lain mungkin diperlukan.
Tidak banyak orang yang berani menghubungi perusahaan secara langsung. Bahkan, menjalin hubungan dengan perusahaan yang Anda cari juga bisa menjadi cara untuk melamar pekerjaan agar dapat diterima dengan cepat. Anda dapat bertanya tentang perusahaan, lowongan yang tersedia, dan lainnya melalui email.
Dengan cara ini, nama Anda akan diketahui oleh perusahaan. Selain itu, Anda juga telah menunjukkan antusiasme dan minat pada perusahaan. Jika suatu saat perusahaan membutuhkan tenaga yang sesuai dengan kualifikasi Anda, bukan tidak mungkin Anda akan diprioritaskan sehingga tidak perlu mengikuti proses seleksi terlalu lama.
